インタビュー①

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入社のきっかけ

転職サイトで友乃家の求人を見つけました。訪問介護をしてみたいという気持ちもあり、応募しました。
会社の雰囲気、本来の介護の在るべき姿に向かって進んでいこうとする、会社の方針に惹かれました。
出来る限り、在宅での生活をという国の方針を実現させるためにも、いろいろな経験をし、考え方を矯正し自己成長、そして社会貢献に繋がればと考え入社を決めました。

仕事について

私は現在、管理者候補と言う立場で仕事をさせて頂いております。
直近の目標は、もちろん管理者になることです。その為には、知識や経験は大切だと思いますが、なにより、人としての魅力を格段にアップさせることが今の自分の課題です。
管理者になれば、ひとつの事業所を任せていただき、運営業務から収支管理も行っていきます。
会社が目標としている、年三回のボーナス支給を実現させる為にも、事業所で分配できるだけの資金を作ることが管理者の大切な任務でもあります。
各事業所が独立採算制のため、管理者自身が責任をもち、采配を下すことが出来ます。
的確な判断を下し、事業所の皆を引っ張っていけるよう勉強の日々です。

友乃家に入ってよかったこと

一番に感じることは、考え方が変わってきていることです。
今まで、多くの失敗をしてきましたが、次に活かせず失敗の連続でした。
現在の自分を受け入れ、日々努力することを怠らず、自分自身の振り返ることで、成功に向けて進んでいると実感できます。

求職者様に一言

私自身も覚悟を決め、入社しました。
一緒に刺激し合い、本当の意味でのいい仲間になれるよう、ともに歩みましょう。
心よりお待ちしております。